Mit der Kirschwerk-Checkliste zu überzeugenden Stellenanzeigen Ihre Stellenanzeigen verdienen mehr Aufmerksamkeit – und mehr Bewerbungen Als Personaler in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen kennen Sie das Problem: Ihre Stellenanzeigen gehen in der Masse unter. Sie ziehen kaum qualifizierte Bewerber an. Die offenen Stellen bleiben unbesetzt, was für Frust und Stress im Team sorgt. Doch das […]

In der Urologie haben Sie in der Regel keine Schwierigkeiten, neue Patienten zu gewinnen. Doch Ihr Wachstum wird durch einen anderen Faktor erheblich beeinflusst: qualifizierte Mitarbeiter. Mit diesem Beitrag sparen wir Ihnen teure Personaldienstleister und Werbekampagnen und erklären in einfachen Schritten, wie Sie Ihr Online-Recruiting verbessern und dadurch mehr Bewerbungen erhalten.

Es ist wieder soweit, ein Teamevent oder die nächste Firmenfeier steht an. Teamevents sollen die Mitarbeitermotivation, die Arbeitsmoral und den Teamgeist stärken. Zu welchen Anlässen eine Firmenfeier stattfinden und was man dabei so alles machen kann, erfährst du in diesem Beitrag. Wir haben für dich über 100 Ideen für Firmenfeiern zusammengestellt, damit dein nächstes Teamevent besonders viel Spaß macht.

Das kirschwerk im Interview mit Tobias Mehre: Der Anruf einer Recruiterin machte ihn vom Softwareentwickler zum Coach. Tech-Stack + Skill Set = Match Stack? Was muss beachtet werden, damit ein Kandidat genau zum Unternehmen passt? Und was sollte als allererstes getan werden, um effizient und passend Softwareentwickler zu rekrutieren? Das erfährst du in diesem Beitrag.

Ich spreche mit Humanunternehmer Gunnar Barghorn über das wichtige Thema Azubi-Gewinnung. Was hat New Work mit der Intelligenz von Händen zu tun? Wie schafft man es, dass 20 % seiner Mitarbeiter Auszubildende sind – und das in einer eher unbeliebten Branche und an einem unattraktiven Unternehmensstandort? Was das alles mit dem Fachkräftemangel zu tun hat, erfährst du in dieser Podcastfolge.