Beispiel & Muster Stellenanzeige Bankkaufmann: Stellenbeschreibung richtig formulieren
Sie suchen einen Bankkaufmann (m/w/d)? Keine einfache Aufgabe in Zeiten des Fachkräftemangels. Allein im Raum Stuttgart finden sich in der Jobbörse Indeed aktuell über 500 Stellenanzeigen. Damit Ihre Stellenanzeige aus der Masse heraussticht und sich die passenden Kandidaten melden, muss die Stellenanzeige attraktiv gestaltet sein.
In diesem Beitrag finden Sie neben dem Muster einer optimierten Stellenanzeige auch ein vorformuliertes Beispiel für „Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d)“ und erfahren, welche Fehler Sie in Ihrer Stellenbeschreibung vermeiden sollten.
Hier können Sie eine allgemeine optimierte Stellenbeschreibung als Vorlage/Muster kostenlos herunterladen – sowohl als PDF und als .docx (Word).
*Partnerlink: Dieser Beitrag enthält Werbelinks. Wenn Sie über einen so markierten Link Produkte bestellen, erhalten wir von unserem Partnerunternehmen dafür eine Provision. Für Sie ergeben sich dadurch jedoch keine weiteren Kosten!
Und an dieser Stelle noch eine kurze Werbeunterbrechung: Kennen Sie bereits das HR-Tool „Connectoor“? Nein? Dann schauen Sie es sich an, denn mit dem Connectoor finden Sie erheblich mehr Bewerber, verwalten diese einfacher sowie DSGVO-konform. Connectoor kann Ihre Stellenangebote auf bis zu 1.400 Stellenbörsen (bei denen Sie sich dank der Paketpreise bis zu 60 % der Kosten sparen können!), Social Media und Ihrer Website veröffentlichen. Bewerber mit einem Klick einladen oder absagen. Und vieles, vieles mehr. Schauen Sie hier vorbei und entdecken Sie den Connectoor*!
Auf unserer Webseite finden Sie viele Muster und Beispiele für die perfekte Stellenanzeige. Doch eine Vorlage allein macht noch keine attraktive Stellenanzeige.
Benötigen Sie Hilfe, um Ihre individuellen Vorteile als Arbeitgeber deutlich zu machen? Möchten Sie eine Stellenanzeige schalten, bei der Sie mehr passende Bewerbungen erhalten und dabei zugleich Budget für teure Anzeigen sparen? Möchten Sie dieses Muster mit individuellem “Leben” füllen und mit weniger Budget die richtigen Mitarbeiter finden?
Dann buchen Sie Ihren kostenlosen Kennenlerntermin. Erfahren Sie, wie die Expertise von kirschwerk Sie unterstützt!
Viele Muster-Stellenanzeigen sind nichtssagend und einfach langweilig. Nicht so bei kirschwerk, denn wir wissen genau, was Mitarbeitern wichtig ist!
Jetzt bestellen: Stellenanzeigen Paket mit Checkliste!
Sie sind dabei eine Stellenanzeige für Ihr Unternehmen zu schreiben, wissen aber nicht genau, worauf Sie achten sollten, damit Sie auch wirklich Bewerbungen erhalten? Wir wissen es! Kaufen Sie sich jetzt als Download das kirschwerk Stellenanzeigen Paket mit Checkliste und über 40 Dateien – und verbessern Sie Ihre Stellenanzeige bedeutend!
Negativbeispiel aus der Praxis: Stellenanzeige für einen Bankkaufmann
Bankkaufmann (m/w/d)
Die Muster Bank sucht eine/n Bankkaufmann (m/w/d) gerne auch älter in Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Beratung von Bankkunden
- Telefonische Terminvereinbarung
- Allgemeine Bürotätigkeite
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) mit qualifizierter Berufserfahrung im Bereich Kreditgeschäft/Baufinanzierung
- Deutsch als Muttersprache
- Selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind gegeben
- Guter Umgang mit MS-Office
Es erwartet Sie
- Festanstellung
- marktgerechte Bezahlung
- umfangreiche Einarbeitung
Keine Zeit verlieren und jetzt Ihre Karriere bei der Muster Bank starten!
Schicken uns Ihre Bewerbung an karriere@muster-bank.de
Bei Fragen oder für weitere Informationen stehen wir Ihnen vorab auch gern telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Muster Bank
Musterstraße 12
123456 Musterstadt
Telefon: 01234 / XXXXX
Mail: karriere@muster-bank.de
Warum ist diese Stellenanzeige sehr wahrscheinlich nicht erfolgreich?
Die Gründe sind vielfältig. Mehr dazu weiter unten. Gehen wir zunächst auf den wichtigsten Punkt ein:
Der größte Fehler in Stellenanzeigen:
Die Anzeige beschreibt nicht, was Mitarbeitern im Job wirklich wichtig ist. Dazu gehören auch die Vorteile des Unternehmens, die dieses seinen Mitarbeitern bietet.
Können Sie herauslesen, wie der potenzielle Arbeitgeber in der Stellenanzeige oben die folgenden Punkte beachtet, die Mitarbeitern wirklich wichtig sind?
- “Sich bei der Arbeit wohlfühlen”
- Anerkennung, Vertrauen und Wertschätzung des Mitarbeiters vom Vorgesetzten und vom Team
- Atmosphäre
- Die Möglichkeit zur Mitbestimmung
- Selbstbestimmt arbeiten
- Stimmige Firmenkultur
- Wahrnehmung des Individuums
Eher nicht. Leider stehen diese Punkte in den wenigsten Stellenbeschreibungen. Dabei sind das Punkte, die Mitarbeitern sehr wichtig sind!
Und diese Punkte müssen wir aufnehmen, wenn wir in Bereichen des Fachkräftemangels punkten wollen. Insbesondere dann, wenn wir als kleines oder mittelgroßes Unternehmen (KMU) nicht das Gehalt zahlen können, das Konzerne bieten.
Das kirschwerk Muster für eine Stellenbeschreibung für einen Bankkaufmann
Jobtitel 1/Synonymer Jobtitel Branche: Produkte (m/w/d)
Hier steht mehr zum Unternehmen, z.B. in welcher Branche Ihr Unternehmen ist, wie viele Mitarbeiter und Standorte Sie haben, wann das Unternehmen gegründet wurde, wo und welche Produkte/Dienstleistungen Sie anbieten, sowie weitere Hintergründe/Details, die Interesse wecken.
Ihre/Deine Aufgaben bei uns
Sie sind/Du bist verantwortlich für den/die Bereich/e:
- Aufgabenbereich
- Detail des Aufgabenbereichs
- Detail des Aufgabenbereichs
- Detail des Aufgabenbereichs
- Detail des Aufgabenbereichs
- Aufgabenbereich
- Detail des Aufgabenbereichs
- Detail des Aufgabenbereichs
- Aufgabenbereich
- Detail des Aufgabenbereichs
Das bringen Sie/bringst Du mit
- Anforderung
- Anforderung
- Anforderung
- Anforderung
- Anforderung
- Anforderung
Optionale Erfahrungen, die Sie mitbringen/Du mitbringst
- z.B. benötigte Ausbildung oder Studium im Bereich Beispiel, Beispiel, Beispiel oder Ähnlichem
- Z.B. Gruppenleitung im Ehrenamt
- z.B. Hinweis auf Möglichkeiten für Quereinsteiger oder Ähnliches
Was Sie/Du von der Mustermann GmbH erwarten dürfen/darfst
- Vorteil, z.B. Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Vorteil, z.B. Nennung eines attraktiven Gehaltes
- Vorteil, z.B. die Möglichkeit, einen Hund ins Büro mitzubringen
- Vorteil, z.B. kostenlose Getränke und Obst
- Vorteil, z.B. Nennung von überdurchschnittlich vielen Urlaubstagen pro Jahr
- Vorteil, z.B. die Karrierechancen
- Vorteil, z.B. eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Vorteil, z.B. eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vorteil, z.B. bezahlte Fortbildungen
- Vorteil, z.B. Feedbackgespräche einmal pro Quartal
- Vorteil, z.B. die Möglichkeit nach Absprache im Home Office zu arbeiten
- Vorteil, z.B. ein Firmenwagen
- Vorteil, z.B. betriebliche Altersvorsorge oder eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
Fühlen Sie sich/Fühlst Du Dich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen/Dann lass uns kennenlernen: +49(0)15XXXXXXX
Senden Sie/Sende uns gerne Ihre/Deine Bewerbung an
Max Mustermann
Muster GmbH
m.mustermann@mustergmbh.de
+49(0)15XXXXXXX
Sehen Sie, welche der Listen am längsten ist? Die der Vorteile. Wer die Auswahl zwischen 500 Jobs hat, wird den wählen, der am meisten zu bieten hat.
Hier erhalten Sie die kirschwerk Muster-Stellenanzeige für einen Bankkaufmann als Download (Du & Sie-Form) – als PDF und in .docx (Word).
Sie möchten dabei professionell unterstützt werden, dieses Muster mit “Leben” zu füllen und mit weniger Budget die richtigen Mitarbeiter zu finden? Buchen Sie Ihren kostenlosen Kennenlerntermin, um zu erfahren, wie das kirschwerk Sie dabei unterstützt!
Wie sieht für uns von kirschwerk die perfekte Stellenanzeige für einen Bankkaufmann aus?
Das Ergebnis einer optimierten Stellenanzeige:
Ein StartUp im Bereich des E-Commerce hat uns mit der Optimierung einer Stellenanzeige für einen Projektmanager in der Supply Chain beauftragt.
Das Resultat:
- 40 % mehr Bewerbungen
- in 40 % weniger Zeit
- um 50 % reduzierte Werbekosten für die Stellenanzeige
Ein Ergebnis, das sich sehen lässt!
Hier ist unser Beispiel für eine Stellenbeschreibung für einen Bankkaufmann
Bankkaufmann/-frau / Finanzassistent/in (m/w/d): Finanzierung (Teilzeit)
Die Muster Bank steht seit 1965 für zielführende und individuelle Beratung rund um Anlage- und Finanzierungsmöglichkeiten für jedermann. Mit unseren 5 Filialen rund um Musterstadt sorgen unsere 35 Mitarbeiter für besten Service und Beratung für unsere privaten und geschäftlichen Kunden aus der Region. Unsere Kunden schätzen besonders unsere freundliche Art und die transparente Gestaltung unserer Angebote und Leistungen.
Zur Unterstützung unseres Finanzierungsteams in der Filiale Musterhausen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Bankkaufmann/-frau (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie beraten private und geschäftliche Kunden rund um ihre Baufinanzierungsangelegenheiten
- Sie bearbeiten Privat- und Firmenkredite, insbesondere Baufinanzierungen
- Beurteilung und Analyse von Kreditwünschen und Kreditwürdigkeit
- Durchführung von Ratings
- Beurteilung von Sicherheiten und Erstellung von Sicherungsvereinbarungen
- Sie betreuen und überwachen laufende Baufinanzierungen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d), Finanzassistent/in (m/w/d) oder Vergleichbares
- mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzierung
- verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen
Was Sie von der Muster Bank erwarten dürfen
- unbefristete Anstellung in Teilzeit (30h pro Woche)
- modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte z.B. keine Kontoführungsgebühren
- 5 Tage Urlaub pro Jahr zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
- kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz
- jährliche Unternehmensfeier mit der ganzen Familie
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- strukturierter Einarbeitungsprozess mit einem festen Mentor
- regelmäßige Feedbackgespräche mit allen Mitarbeitern
- Gehalt von XX.XXX € brutto pro Jahr
- Sonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehalts
- zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Unterstützung bei fachlichen Fort- und Weiterbildungen
- klasse Team mit familiärem Umgang untereinander
- gute Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung
- klare Strukturen und Aufgabenverteilungen durch steile Hierarchie
Verlieren Sie keine Zeit und starten jetzt Ihre Karriere bei der Muster Bank!
Schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an Herrn Mustermann unter m.mustermann@muster-bank.de
Bei Fragen oder für weitere Informationen steht Ihnen Herr Mustermann gerne vorab telefonisch unter 01234 / XXXXX zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Muster Bank
Max Mustermann
Musterstraße 12
123456 Musterstadt
Telefon: 01234 / XXXXX
Mail: m.mustermann@muster-bank.de
Wie können Stellenanzeigen wirklich interessant gestaltet sein?
Was haben wir getan? Wir haben uns die Stellenanzeige für einen Bankkaufmann aus Bewerbersicht angeschaut!
Der Prozess:
- Jobtitel konkretisiert und attraktiver gestaltet. Die Bezeichnungen können sehr vielfältig sein:
- Bankkaufmann oder auch: Finanzassistent, Kreditsachbearbeiter, Kaufmann für Versicherungen und Finanzen – Fachrichtung Finanzberatung, Fachwirt für Bank / Finanzberatung, Betriebswirt für Finanzen und Investment, Privat- und Gewerbekundenberater, Baufinanzierungsberater, Fachberater für Finanzdienstleistungen, Kundenberater Baufinanzierung, …
- Jeder Begriff beschreibt wahrscheinlich den gleichen Job oder einen Teil des gleichen Jobs. Recherchieren Sie auf den Jobbörsen, welcher der Begriffe am meisten benutzt wird. Verwenden Sie diesen Begriff oder die zwei häufigsten.
- „Bankkaufmann/-frau / Finanzassistent/in (m/w/d): Finanzierung (Teilzeit)“ bringt Ihnen passendere Bewerber als „Bankkaufmann (m/w/d)“. Beschreiben Sie das Tätigkeitsfeld möglichst konkret.
- Mehr über das Unternehmen geschrieben (Unternehmensgröße, Kunden, Produkte & Dienstleistungen, etc.).
- Den Arbeitsumfang pro Woche (konkret oder als Spanne in Stunden) bei Teilzeit direkt in der Anzeige mit angeben. So haben die Kandidaten die Möglichkeit, vorab zu entscheiden, ob der Umfang dieser Stelle für sie ausreichend, zu hoch oder zu niedrig ist.
- Persönliche E-Mail-Adresse und Kontaktdaten vom Ansprechpartner angegeben. Das vermittelt Nähe, gibt die Möglichkeit, vorab Fragen zu stellen. Verzichten Sie daher am besten ganz auf eine “info@…” oder “bewerbung@…” E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige.
- “Deutsch als Muttersprache” als Kriterium sowie den Zusatz “gerne auch älter” entfernt bzw. umformuliert. Diese Ausdrücke sind nicht AGG-konform und können Rechtsansprüche aufgrund der Diskriminierung von z.B. älteren Bewerbern oder Bewerbern mit Migrationshintergrund möglich machen.
- Gehalt in der Stellenanzeige genannt, um die Karten auf den Tisch zu legen. Das spart Arbeitgeber und Arbeitnehmer Zeit.
- Und der wichtigste Punkt: Vorteile des Unternehmens als Arbeitgeber deutlich gemacht. Benennen, was Mitarbeitern wirklich wichtig ist, z.B. flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, bezahlte Fortbildungen, ein attraktives Gehalt, etc.
Auf unserer Webseite finden Sie viele Muster und Beispiele für die perfekte Stellenanzeige. Doch eine Vorlage alleine macht noch keine attraktive Stellenanzeige. Nutzen Sie unseren Service, um Ihre individuellen Vorteile als Arbeitgeber deutlich zu machen und eine Stellenanzeige zu schalten, mit der Sie mehr passende Bewerbungen erhalten.
40 % mehr Bewerbungen – in 40 % weniger Zeit – um 50 % reduzierte Werbekosten für die Stellenanzeige: darum setzen Unternehmen auf das kirschwerk, um für die passenden Mitarbeiter sichtbar zu werden!
Eine Vorlage mit Leben zu füllen ist nicht einfach! Buchen Sie Ihren Kennenlerntermin und erfahren Sie, wie Sie mit einer optimierten Stellenanzeige in kurzer Zeit und mit weniger Budget für die richtigen Mitarbeiter sichtbar werden!
