kirschwerk GmbH als Arbeitgeber

kirschwerk wurde 2010 von Nina Kirsch gegründet und ist heute auf strategisches SEO, insbesondere im Bereich Strategie, Beratung und SEO-Texte für kleine und mittlere Unternehmen spezialisiert.

Im August 2018 sollte mehr daraus werden: Ein Unternehmen! Mit der Zeit sind wir zu einer Online-Marketing-Agentur mit 6 Mitarbeitenden herangewachsen. „Full remote“ unterstützen wir zahlreiche regionale und überregionale Kunden aus verschiedenen Branchen. Unsere Expertise liegt darin durch Performance Texte sowohl Onlineshops und Websites als auch Unternehmen online ganz vorn sichtbar zu machen.

Deshalb lautet unser Motto:
“Mit fruchtigem Online-Marketing online ganz vorn!”

Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit leicht möglich.

Bei uns gibt es kein Full-Service-Angebot, stattdessen wir sind auf einzelne Gebiete spezialisiert. Wir selbst bezeichnen uns daher aus Überzeugung als “Nicht-Agentur”. Wir bieten unseren Kunden Leistungen nach Pareto-Prinzip, nicht nach dem Prinzip “Wir-können-das-also-kauf-das”. Das bedeutet: Wir finden für unsere Kunden die Lösung, mit dem größten Effekt und dem kleinsten Aufwand. Wir ermitteln den Kanal, der menschlich am besten zum Kunden und Endkunden passt und den gewünschten Nutzen bringt. Dadurch bleiben Prozesse übersichtlich und laufen schneller ab.

Das kirschwerk Team mit Geschäftsführerin Nina Kirsch und Gesellschafter Malchus Kern

Deine Vorteile als Mitarbeiter*in bei kirschwerk

Job und Karriere:

Flache Hierarchien
Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Regelmäßige Feedbackgespräche
Modernes Arbeitsumfeld

Job und Karriere:

Flache Hierarchien:
Direkte Rückmeldungen und schnelle Antworten erleichtern Deinen Arbeitsalltag.

Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
Du hast immer einen feste*n Ansprechpartner*in während der Einarbeitung und kannst bei Fragen jederzeit auf uns zukommen.

Weiterbildungsmöglichkeiten:
Wir bieten Dir viele fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten intern als auch extern durch Schulungen.

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete:
Spannende und abwechslungsreiche Arbeit durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden.

Regelmäßige Feedbackgespräche:
Halbjährliche Gespräche bilden den Rahmen für Anerkennung, Lob und Wertschätzung auf Gegenseitigkeit, sowie für Reflexion und Verbesserungsvorschläge.

Modernes Arbeitsumfeld: Modernes Arbeitswerkzeug ist für uns selbstverständlich. Unsere Mitarbeitenden erhalten einen eigenen Firmenlaptop oder PC, der mit moderner Hard- und Software bestückt ist.

Work-Life-Balance:

Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Freizeitkonto für Überstunden
30 Tage Urlaub

Work-Life-Balance:

Flexible Arbeitsmodelle:
Nicht jeder gibt bereits morgens um 7 Uhr Vollgas. Wir ermöglichen Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeit von 9 bis 13 Uhr.

Mobiles Arbeiten:
Heute keine Lust auf Büro? Dank moderner Technik bist Du auch von Zuhause aus am Start.

Freizeitkonto für Überstunden:
Freizeit und Zeit für die Familie sind uns sehr wichtig. Natürlich kannst Du Deine eventuellen Überstunden als Freizeit abfeiern.

30 Tage Urlaub:
Kreative Pausen und Phasen der Erholung sind wichtig. Deshalb bieten wir Dir 30 Tage Urlaub anteilig Deiner wöchentlichen Arbeitszeit.

Unternehmenskultur:

Wertschätzung der Mitarbeiter*innen
Humorvolles Team
Gelebtes Ideenmanagement
Kein Dresscode

Unternehmenskultur:

Wertschätzung der Mitarbeitenden:
Durch regelmäßige Anerkennung und Wertschätzung Deiner Arbeit mittels positivem Feedback durch das Team macht Deine Arbeit noch mehr Spaß.

Humorvolles Team:
Werde Teil eines entspannten Teams, in dem alle per “Du” sind und sich gegenseitig zu Höchstleistungen motivieren.

Gelebtes Ideenmanagement:
Wir schätzen es, wenn Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge offen mit einbringst. So wachsen wir gemeinsam.

Kein Dresscode:
Bei uns muss sich niemand verstellen! Zieh an, was Dir gefällt und worin Du Dich wohlfühlst. Sei einfach, wie Du bist – authentisch und offen.

Das sagen unsere Mitarbeitenden über kirschwerk

“Ich bin kirschwerker weil wir ein tolles Team sind und es mich mit Freude erfüllt, Projekte durch vollen Einsatz erfolgreich abzuschließen.”

Martina Greck
Projektmanagerin Online-Marketing

„Ich bin kirschwerker, weil ich gerne im familiären Umfeld arbeite und es mir Spaß macht meine Kollegen und auch unsere Kunden in technischen Fragen zu unterstützen. Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.”

Frederik Drewes
Senior Webentwickler

(Offene) Stellenangebote

Haben wir Dich von uns überzeugt? Völlig egal, ob abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Quereinsteiger: Wichtig ist uns, dass die Chemie stimmt und Du motiviert bist, Dich in neue Bereiche einzuarbeiten. Schau Dir an, welche Stellen zurzeit offen sind:

Aktuell keine offenen Stellen

Keine passende Stelle gefunden? Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Bewerbern. Schreibe uns einfach initiativ, in welchem Bereich Du zukünftig gerne arbeiten möchtest und vielleicht finden wir den richtigen Job für Dich!

Neben einer einfachen E-Mail kannst Du Dich auch via Video bewerben, wenn Du magst.

Deine Bewerbungs-E-Mail sendest Du per Mail direkt an Malchus unter:

Häufige Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab?

Nach dem Eingang Deiner Bewerbung sichten wir diese. Die Überprüfung Deiner Bewerbung nimmt einige Tage in Anspruch. Sollte es doch mal länger gehen, darfst Du gerne nach 7 Tagen bei uns nachfragen.

Wenn uns Deine Bewerbung anspricht, folgt die Einladung zum persönlichen Bewerbungsgespräch vor Ort. Dabei handelt es sich um ein lockeres Gespräch, bei dem wir uns über Deine Motivation, bisherigen Erfahrungen, fachlichen Kompetenzen und Persönlichkeit unterhalten. Ziel für Dich und uns ist es herauszufinden, ob die Chemie stimmt und Dein Können zum Job passt.

Wenige Tage nach unserem Gespräch erhältst Du von uns eine Rückmeldung, ob wir uns eine Zusammenarbeit mit Dir vorstellen können.

Was für Dokumente sind für eine Bewerbung erforderlich?

Wir brauchen im ersten Schritt kein Anschreiben oder einen Lebenslauf, aber einige Worte zu Deiner Motivation und Deinen bisherigen Erfahrungen.

Im nächsten Schritt kann es sein, dass wir Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen bei Dir anfordern.