Trotz Bewerbermangel neue Fachkräfte finden​

Eine kirschwerk Erfolgsgeschichte

Unser Kunde

Branche: Medizin / Zahnmedizin
Mitarbeiter: 28 davon 5 Ärzte & Ärztinnen
Standort: Brühl bei Köln
Website: https://granrathundkollegen.de/

granrath & Kollegen hat über 25 Jahre Erfahrung in der Zahnheilkunde und überzeugt durch eine moderne Zahnarztpraxis in Brühl bei Köln. Ihre Leidenschaft ist die bestmögliche medizinische Versorgung ihrer Patienten von jung bis alt. Die Fachbereiche Prophylaxe, Zahnerhalt, Implantologie und Prothetik sind ihre Schwerpunkte. Neben der modernen Praxis besitzen sie ein eigenes Dentallabor mit einem Team an Zahntechnikern. Viele Patient/innen besuchen die Zahnarztpraxis granrath & Kollegen seit Jahren, da sie durch das Angebot mit eigenem Operationssaal, fünf Zahnärzt/innen und einem eigenen Dentallabor auch für komplexe Fälle immer eine Adresse und einen Ansprechpartner haben.

Die Herausforderung

Als große Zahnarztpraxis in Brühl mit stetig wachsenden Patientenzahlen ist granrath & Kollegen immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden. Der Bereich der Zahnmedizin ist eine Branche, in der es tendenziell mehr freie Stellen als Bewerbende gibt. So müssen sie als Arbeitgeber nicht nur Bewerber/innen finden, die zu ihnen passen, sondern auch die bewerbende Person direkt von sich überzeugen. Über eine Zusammenarbeit mit der Firma Filmkreation und das Unternehmernetzwerk BNI (Chapter Poseidon Friedrichshafen) ist granrath & Kollegen auf die Leistung der Optimierung von Stellenanzeigen durch die kirschwerk GmbH aufmerksam worden.

Unsere Aufgabe war es, viele Fachkräfte zu erreichen und wenn möglich mehrere neue Mitarbeiter/innen zu finden. Am dringendsten wurden neue Mitarbeiter/innen im Bereich “Zahnmedizinische Fachassistenz” gesucht. Für ein harmonisches Miteinander und eine gute Zusammenarbeit war es granrath & Kollegen vor allem wichtig, dass die neuen Mitarbeiter ins Team passen und die “Chemie” stimmt. Dies sollte durch eine sehr gute Stellenanzeige vorqualifiziert werden.

Die Lösung
In der Arbeitgeberanalyse wurde granrath & Kollegen ausführlich zu der konkreten, ausgeschriebenen Stelle, sowie zu ihnen als Arbeitgeber (Werte, Vorteile, etc.) befragt. Ergänzend dazu in vielen Bereichen beraten, um als Arbeitgeber noch besser ihre Stärken kommunizieren zu können. Anhand der erarbeiteten Themen aus der Arbeitgeberanalyse hat das kirschwerk einen Vorschlag für eine optimierte Stellenanzeige für die “Zahnmedizinische Fachassistenz (ZFA)” erarbeitet. Die Stellenanzeige enthielt alle relevanten Informationen:
  • kurze Unternehmensbeschreibung
  • klar und konkret formulierte Aufgaben
  • Anforderungen für Bewerber in Stichpunkten
  • ausführliche Liste der Mitarbeitervorteile von granrath & Kollegen
  • Bewerbungsmodalitäten
  • abschließende Kontaktdaten
Sehen Sie sich die fertige Stellenanzeige als Beispiel auf der Karriereseite von granrath & Kollegen an: https://granrathundkollegen.de/zfa/
Das Ergebnis

Das sagt Luise Granrath von granrath & Kollegen über die Zusammenarbeit mit kirschwerk:

Das kirschwerk hat uns gezeigt, wie wir uns als Arbeitgeber ideal innerhalb der Stellenanzeigen darstellen können und auch, wie wir durch gezielte Angaben die richtigen Bewerbenden anziehen können. Wir wissen jetzt, wie wir unsere Anforderungen und Werte formulieren müssen, um neue Teammitglieder/innen zu finden, die sich mit diesen identifizieren können und zu unserer Praxis passen.

Auf kostenlosen Stellenbörsen wie Indeed war die Stellenanzeige leider nicht sehr erfolgreich, das hatten wir im Vorfeld aber schon durch das Ungleichgewicht zwischen Bewerbern und offenen Stellen vermutet. Daher haben wir die Stellenanzeige von kirschwerk nochmals in einer spezialisierten Jobbörse für medizinische Fachkräfte inseriert und waren vom Erfolg begeistert: Wir konnten nach kurzer Zeit bereits zwei freie Stellen erfolgreich besetzen.

Das kirschwerk hat uns ebenso die richtigen Tools mit auf den Weg gegeben, die uns auch in Zukunft die erfolgreiche und gezielte Suche nach neuen Mitarbeiter/innen ermöglichen. Durch die Zusammenarbeit mit dem kirschwerk sind wir uns klarer darüber geworden, was uns als Praxis besonders macht und welche Vorteile wir unseren Mitarbeiter/innen bieten können. Deshalb haben wir uns direkt entschlossen der Empfehlung des kirschwerks nachzugehen und auch unsere Karriereseite zu optimieren.

Sie möchten lieber selbst aktiv werden? 
Dann sehen Sie sich unsere Veröffentlichungen an, dort haben wir auch zwei E-Books zum Thema Mitarbeitervorteile
und dem perfekten Anforderungsprofil im Angebot.

Rufen Sie mich an unter +49 (0)751 / 185 282 30 
oder schreiben Sie mir: nina.kirsch@kirschwerk.com

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