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SEO & Personalmarketing

Das kirschwerk im Interview mit Tobias Mehre: Der Anruf einer Recruiterin machte ihn vom Softwareentwickler zum Coach. Tech-Stack + Skill Set = Match Stack? Was muss beachtet werden, damit ein Kandidat genau zum Unternehmen passt? Und was sollte als allererstes getan werden, um effizient und passend Softwareentwickler zu rekrutieren? Das erfährst du in diesem Beitrag.

Ich spreche mit Humanunternehmer Gunnar Barghorn über das wichtige Thema Azubi-Gewinnung. Was hat New Work mit der Intelligenz von Händen zu tun? Wie schafft man es, dass 20 % seiner Mitarbeiter Auszubildende sind – und das in einer eher unbeliebten Branche und an einem unattraktiven Unternehmensstandort? Was das alles mit dem Fachkräftemangel zu tun hat, erfährst du in dieser Podcastfolge.

Nachdem ich im ersten Interview mit Andreas Zaiß über das Thema Mitarbeiterführung gesprochen habe, geht es heute um das Thema Teamführung. Eine Kirsche ohne Kern, also ein Unternehmen ohne Team – was ist das schon wert? Gute Teams beflügeln und motivieren, und sie erreichen Ergebnisse, die sie alleine nicht schaffen würden. Aber wie erreicht man gute Teamführung? Wie setzt man Ziele? Und (wie) kann man überhaupt motivieren? Was durch Teamführung alles erreicht werden kann, erfährst du in dieser Podcastfolge.

Das kirschwerk im Interview mit Elisa Drescher: Was müssen Unternehmen in Bezug auf den Umgang mit Bewerberdaten und Datenschutz beachten? Ich spreche mit Data Protection Enthusiastin und Juristin Elisa Drescher über Fragen wie: Inwieweit muss man sich um Datenschutz bei Stellenanzeigen auf externen Plattformen kümmern? Wie melde ich Datenpannen? Und was gibt es überhaupt beim Thema Datenschutz zu beachten? Wichtige Informationen dazu erhältst du in diesem Beitrag.

Das kirschwerk im Interview mit Joelle Kind: Wie läuft ein Praktikum im kirschwerk ab, und wie bekommt man es überhaupt? Ich spreche mit kirschwerk Praktikantin Joelle Kind über ihre Erfahrungen: Kann sie inzwischen alle Heißgetränke-Wünsche der Mitarbeiter von den Lippen ablesen? Oder läuft es ganz anders ab? Welche Arbeiten im kirschwerk für Praktikanten anstehen, worauf sie besonders stolz sein können, und was Unternehmen daraus mitnehmen können, erfährst du in diesem Blogbeitrag.

Das kirschwerk im Interview mit Personalexperten Frank Valtin. Vor allem jüngere Generationen suchen heutzutage eine andere Ansprache, ein anderes Arbeitsumfeld und vor allem einen Sinn in der Tätigkeit. Wie sich Unternehmen deshalb an den aktuellen Arbeitsmarkt anpassen sollten, das erfährst du in diesem Beitrag.

Dieser Beitrag ist ein Muss für alle Führungskräfte, die mehr über Mitarbeitergespräche als Instrument für eine erfolgreiche Zusammenarbeit erfahren wollen. Führungskräfte-Coach Andreas Zaiß stand uns im kirschwerk Podcast Rede und Antwort: Wann & Wo führt man Mitarbeitergespräche am besten? Wie bereitet man sich darauf vor? Welche 4 Fragen enthält ein gutes Gespräch? Und wie geht man mit Feedback und kritischen Themen um? Alle Expertentipps von Andreas Zaiß findest du hier gebündelt.

Nicht jede Jobbörse ist gleichermaßen für die richtigen Bewerber relevant. Welche Jobbörse ist für dein Unternehmen geeignet? In diesem Blogbeitrag erfährst du von uns, welche Jobbörsen es gibt, wie viel eine Stellenanzeige bei den jeweiligen Jobbörsen kostet (Stand: März 2022), und auf welchen Jobbörsen du kostenlose Stellenanzeigen schalten kannst.

“Jedes Unternehmen ist einzigartig und hat eine eigene Mission”. Um diese Individualität auch als Arbeitgeber zu kommunizieren, eignen sich, laut Social-Media-Lotsin Indra Zahner, die sozialen Medien perfekt. Warum es sinnvoll ist, dass sich Unternehmen selbst – aber mit Strategie – um die eigenen Themen, in der eigenen Sprache kümmern und was der Social Proof bedeutet, das erfährst du in diesem Interview!

In diesem Beitrag erhältst du über 200 Ideen für Mitarbeitergeschenke, mit denen du deinen Mitarbeitern Wertschätzung zeigen kannst. Dazu erfährst du, auf welche Anlässe du besonders achten solltest, und welche Mitarbeitergeschenke eher keine gute Idee sind.