Einfach-Blog: Usability & Online-Marketing mal einfach ­čÖé

Informationen & Gedanken rund um das Thema Usability und dem besonderen Online-Marketing

Nachhaltig bauen: ein ├ľko-Holzhaus vom Architekten

Wir machen lokal sichtbar mit Suchmaschinenoptimierung (SEO) f├╝r Handwerker und Architekten. Wir schreiben Performance Texte f├╝r Unternehmen und Handwerker, damit diese regional bei Google und Co. mehr Sichtbarkeit erlangen. Unsere Performance Texte punkten bei Suchmaschinen und auch bei Ihren Interessenten: wir texten f├╝r Sie richtig interessante und informative Texte ├╝ber Ihr Handwerk.

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E-Book Leseprobe „Das perfekte Anforderungsprofil erstellen!“

Sie m├Âchten wissen wie Sie ein wirklich gutes Anforderungsprofil f├╝r Ihre Stellenanzeige formulieren? Wir stellen f├╝r Sie eine Leseprobe aus unserem E-Book ÔÇťDas perfekte Anforderungsprofil erstellenÔÇŁ zur Verf├╝gung, damit Sie sich von der Expertise in diesem Buch ├╝berzeugen k├Ânnen. Darin zeigen wir neben der Wichtigkeit und dem idealtypischen Aufbau eines Anforderungsprofils viele Muster und Beispiele f├╝r verschiedene Berufe. So finden auch Sie garantiert Anregungen f├╝r Ihr Anforderungsprofil und kommen mindestens einen Schritt weiter!

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Stellenanzeige f├╝r Google for Jobs einrichten

Kennen Sie Google for Jobs? In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen, was sich hinter Google for Jobs verbirgt und wie Sie als Arbeitgeber von diesem Google-Service profitieren k├Ânnen. Sparen Sie sich teure Anzeigenschaltungen auf Jobb├Ârsen und nutzen Sie stattdessen Google for Jobs mit Ihrer eigenen Karrierewebsite.

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Die richtigen Recruiting-Kan├Ąle festlegen

Du wei├čt nicht welcher Recruitingkanal der richtige f├╝r dein Unternehmen ist, um Stellenangebote zu ver├Âffentlichen? Wir helfen dir bei der Entscheidung und sagen dir welche Kan├Ąle und Plattformen besonders h├Ąufig genutzt werden und welche du dir eher sparen kannst. So setzt du dein Budget gezielter ein, erreicht mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber und damit erh├Ąltst du mehr Bewerbungen von Kandidaten.

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Arbeitgeberattraktivit├Ąt durch Mitarbeitervorteile steigern

Ganz egal, ob gro├čes Unternehmen, Mittelst├Ąndler oder Kleinstunternehmen: Mit den richtigen Mitarbeitervorteilen kannst du bei Kandidaten richtig punkten! Liefere ihnen einen Grund sich genau bei dir zu bewerben. Als kleines Unternehmen gewinnst du neue Mitarbeiter mit Pers├Ânlichkeit und Einblicken in die Unternehmenskultur, dann wird das Gehalt schnell zur Nebensache. Weiterhin passen die neuen Mitarbeiter besser ins Unternehmen, da sie gleiche oder ├Ąhnliche Werte vertreten.

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T├Ątigkeitsbeschreibung f├╝r eine Stellenanzeige erstellen

Die optimale Aufgabenbeschreibung zu erstellen ist gar nicht so einfach: Einerseits will man als Arbeitgeber viele Einblicke in die T├Ątigkeiten dieser Stelle geben, andererseits m├Âchte man die Kandidaten nicht durch zu viele Aufgaben direkt abschrecken. Wir zeigen dir anhand eines Vorher-Nachher Beispiels wie du Stellenanzeigen in diesem Bereich optimierst.

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E-Book Leseprobe „Was Mitarbeitern wirklich wichtig ist!“

Wir haben f├╝r Sie eine Leseprobe f├╝r unser E-Book ÔÇťWas Mitarbeitern wirklich wichtig istÔÇŁ erstellt, damit Sie einen kurzen Blick ins Buch werfen k├Ânnen. Es handelt davon, warum Sie sich in Zeiten des Fachkr├Ąftemangels mittels Mitarbeitervorteilen als attraktiven Arbeitgeber pr├Ąsentieren.

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Laufende Kosten f├╝r eine Webseite im ├ťberblick

Viele Inhaber einer Website denken: ÔÇťEine Website kostet mich ja nichtsÔÇŁ. Das ist nicht ganz richtig und genau deshalb sollten Sie die eigene Website gezielt als Marketinginstrument einsetzen. Eine Website muss regelm├Ą├čig gepflegt und aktualisiert werden, um zu funktionieren. Neben den Kosten f├╝r die Inhalte gibt es gewisse notwendige laufende Kosten f├╝r eine Website. Welche das sind und wie hoch diese pro Monat oder Jahr ausfallen, erfahren Sie in diesem Beitrag.

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Cost of Vacancy – Was kostet eine unbesetzte Stelle?

Was kosten unbesetzte Stellen ein Unternehmen wirklich? Mit der Kennzahl Cost of Vacancy, kannst du leicht berechnen, was eine unbesetzte Position am Ende des Tages wirklich kostet. Zus├Ątzlich zeigen wir dir in diesem Beitrag welche weiteren Auswirkungen eine lange unbesetzte Stelle mit sich bringen kann.

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Performance Tipps & News: Alle drei Monate

Unsere Themen: Performance Online Marketing, wirksame Stellenanzeigen, einfache Software. Mit der Kirsche
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