Sie suchen einen Projektmanager (m/w/d)? Keine einfache Aufgabe in Zeiten des Fachkräftemangels. Allein im Raum Stuttgart finden sich in der Jobbörse Stepstone aktuell über 1000 Stellenanzeigen. Damit Ihre Stellenanzeige aus der Masse heraussticht und sich die passenden Kandidaten melden, muss die Stellenanzeige attraktiv gestaltet sein.

In diesem Beitrag finden Sie neben dem Muster der Stellenanzeige für Projektmanager (m/w/d) auch ein ausgefülltes Beispiel und erfahren, welche Fehler Sie in Ihrer Stellenbeschreibung vermeiden sollten.

Die kirschwerk Stellenbeschreibung Vorlage/Muster Projektmanager können Sie sich kostenlos herunterladen :

Auf unserer Webseite finden Sie viele Muster und Beispiele für die perfekte Stellenanzeige. Doch eine Vorlage allein macht noch keine attraktive Stellenanzeige. 

Benötigen Sie Hilfe, um Ihre individuellen Vorteile als Arbeitgeber deutlich zu machen? Möchten Sie eine Stellenanzeige schalten, bei der Sie mehr passende Bewerbungen erhalten und dabei zugleich Budget für teure Anzeigen sparen? Möchten Sie dieses Muster mit individuellem “Leben” füllen und mit weniger Budget die richtigen Mitarbeiter finden? 

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Viele Muster-Stellenanzeigen sind nichtssagend und einfach langweilig. Nicht so bei kirschwerk, denn wir wissen genau, was Mitarbeitern wichtig ist!

Wie keine erfolgreiche Stellenbeschreibung aussieht: Die klassische Stellenanzeige für Projektmanager

Projektmanager Logistik (m/w/d)

Unser Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem großartigen Team
  • Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für alle Abläufe in der Logistik, sowie die vor- und nachgelagerten Wertschöpfungsbereiche
  • Erstellung und Umsetzung eines Lagerplans
  • Implementierung von Prozessen, Strukturen sowie die klare Definition von Zuständigkeiten innerhalb des Logistikbereiches
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, sowie der optimalen Belieferung des Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen und Teilnahme wie auch Leitung verschiedener Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Standards
  • Motivation, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position verbunden mit Führungserfahrung
  • Erfahrung mit Methoden des Lean Managements, Kaizen und 5S
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Umsetzungs- und Durchsetzungskompetenz
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Fähigkeit zum Querdenken sowie hohe Motivation
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per Email an:

Max Mustermann GmbH

Frau Maxime Mustermann

Musterstraße 11
00000 Musterstadt
Tel. 0 00 00/0 00 – 00
m.mustermann@mustermanngmbh.de

Warum ist diese Stellenanzeige sehr wahrscheinlich nicht erfolgreich?

Die Gründe sind vielfältig. Mehr dazu weiter unten. Gehen wir zunächst auf den wichtigsten Punkt ein: 

Der größte Fehler in Stellenanzeigen:
Die Anzeige beschreibt nicht, was Mitarbeitern im Job wirklich wichtig ist. Dazu gehören auch die Vorteile des Unternehmens, die dieses seinen Mitarbeitern bietet. 

Können Sie herauslesen, wie der potenzielle Arbeitgeber in der Stellenanzeige oben die folgenden Punkte beachtet, die Mitarbeitern wirklich wichtig sind?

    • “Sich bei der Arbeit wohlfühlen”
    • Anerkennung, Vertrauen und Wertschätzung des Mitarbeiters vom Vorgesetzten und vom Team
    • Atmosphäre
    • Die Möglichkeit zur Mitbestimmung
    • Selbstbestimmt arbeiten
    • Stimmige Firmenkultur
    • Wahrnehmung des Individuums

Eher nicht. Leider stehen diese Punkte in den wenigsten Stellenbeschreibungen. Dabei sind das Punkte, die Mitarbeitern sehr wichtig sind! 

Und diese Punkte müssen wir aufnehmen, wenn wir in Bereichen des Fachkräftemangels punkten wollen. Insbesondere dann, wenn wir als kleines oder mittelgroßes Unternehmen (KMU) nicht das Gehalt zahlen können, das Konzerne bieten.

Das kirschwerk Muster für eine Stellenbeschreibung zum Projektmanager

Jobtitel 1/Synonymer Jobtitel Branche: Produkte (m/w/d)

Hier steht mehr zum Unternehmen, z.B. in welcher Branche Ihr Unternehmen ist, wie viele Mitarbeiter und Standorte Sie haben, wann das Unternehmen gegründet wurde, wo und welche Produkte/Dienstleistungen Sie anbieten, sowie weitere Hintergründe/Details, die Interesse wecken.

Ihre/Deine Aufgaben bei uns

Sie sind/Du bist verantwortlich für den/die Bereich/e:

  • Aufgabenbereich
      • Detail des Aufgabenbereichs
      • Detail des Aufgabenbereichs
      • Detail des Aufgabenbereichs
      • Detail des Aufgabenbereichs
  • Aufgabenbereich
      • Detail des Aufgabenbereichs
      • Detail des Aufgabenbereichs
  • Aufgabenbereich
      • Detail des Aufgabenbereichs

Das bringst Du/bringen Sie mit

  • Anforderung 
  • Anforderung 
  • Anforderung 
  • Anforderung 
  • Anforderung 
  • Anforderung 

Optionale Erfahrungen, die Sie mitbringen/Du mitbringst

  • z.B. benötigte Ausbildung oder Studium im Bereich Beispiel, Beispiel, Beispiel oder Ähnlichem
  • Z.B. Gruppenleitung im Ehrenamt
  • z.B. Hinweis auf Möglichkeiten für Quereinsteiger oder Ähnliches

Was Sie/Du von der Mustermann GmbH erwarten dürfen/darfst

  • Vorteil, z.B. Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
  • Vorteil, Nennung eines attraktiven Gehaltes
  • Vorteil, z.B. die Möglichkeit, einen Hund ins Büro mitzubringen
  • Vorteil, z.B. kostenlose Getränke und Obst
  • Vorteil, z.B. Nennung von überdurchschnittlich vielen Urlaubstagen pro Jahr
  • Vorteil, z.B. die Karrierechancen
  • Vorteil, z.B. eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Vorteil, z.B. eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vorteil, z.B. bezahlte Fortbildungen
  • Vorteil, z.B. Feedbackgespräche einmal pro Quartal
  • Vorteil, z.B. die Möglichkeit nach Absprache im Home Office zu arbeiten
  • Vorteil, z.B. ein Firmenwagen
  • Vorteil, z.B. betriebliche Altersvorsorge oder eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung

Fühlen Sie sich/Fühlst Du Dich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen/Dann lass uns kennenlernen: +49(0)15XXXXXXX

Senden Sie/Sende uns gerne Ihre/Deine Bewerbung an

Max Mustermann
Muster GmbH
m.mustermann@mustergmbh.de
+49(0)15XXXXXXX

Sehen Sie, welche der Listen am längsten ist? Die der Vorteile. Wer die Auswahl zwischen 1000 Jobs hat, wird den wählen, der am meisten zu bieten hat. 

Hier erhalten Sie die kirschwerk Muster-Stellenanzeige zum Projektmanager als Download:

Sie möchten dabei professionell unterstützt werden, dieses Muster mit “Leben” zu füllen und mit weniger Budget die richtigen Mitarbeiter zu finden? Buchen Sie Ihren kostenlosen Kennenlerntermin, um zu erfahren, wie das kirschwerk Sie dabei unterstützt!

Wie sieht für uns von kirschwerk die perfekte Stellenanzeige für einen Projektmanager aus?

Das Ergenis einer optimierten Stellenanzeige:

Ein StartUp im Bereich des E-Commerce hat uns mit der Optimierung einer Stellenanzeige für einen Projektmanager in der Supply Chain beauftragt

Das Resultat: 

  • 40 % mehr Bewerbungen 
  • in 40 % weniger Zeit 
  • um 50 % reduzierte Werbekosten für die Stellenanzeige 

Ein Ergebnis, das sich sehen lässt!

Hier ist unser Beispiel für eine Stellenbeschreibung zum Projektmanager

Projektmanager / Einkäufer Supply Chain E-Commerce: Outdoorbranche (m/w/d)

Mustermann GmbH ist ein stark wachsendes E-Commerce Unternehmen aus Musterstadt mit aktuell zwölf Mitarbeitern. Seit 2015 verkaufen wir auf verschiedenen Marktplätzen und in eigenen Onlineshops Produkte unserer eigenen Marke “Muster 1” (Surfzubehör). Diese Produkte werden speziell für uns in Europa und Deutschland produziert.

Deine Aufgaben bei uns

Du bist verantwortlich für die gesamte operative Steuerung der Supply Chain:

  • Bestandsmanagement / Bestandsplanung
    • Jederzeit den Warenbestand im Blick behalten
    • Wöchentlich die Verkäufe der Verkaufskanäle auswerten z.B. Amazon, Otto, eigene Onlineshops und weitere
    • Nachbestellung der Ware bei Lieferanten in Osteuropa
    • Kommunikation mit den Lieferanten, Lieferzeiten abklären, Preise verhandeln
  • Bestellprozess jederzeit im Überblick
    • Überwachung des Zeitplans bzw. der Lieferfristen von Bestellungen bei Lieferanten
  • Koordination von Produktion & Logistik, Qualitätsmanagement
    • Z.B. Inspektionen in Osteuropa koordinieren, Briefings für Inspekteure erstellen

Das bringst Du mit

  • Eine sorgfältige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
  • Lust darauf, Deine Ideen einzubringen und somit ein junges Unternehmen aktiv mitzugestalten und voranzubringen
  • Interesse an den Themen Handel & der Wachstumsbranche Outdoor / Surfen
  • Eine Affinität zu Prozessen, Statistiken und Zahlen
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in Excel
  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Schrift und Sprache

Optionale Erfahrungen, die Du mitbringst

  • Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Finanzen, Controlling, Buchhaltung, (technischer) Einkauf, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem
  • Management im Freizeitbereich, z.B. in der Organisation von Camps oder Festivals
  • Oder einfach Quereinsteiger, der richtig viel Motivation mitbringt, etwas Neues zu lernen

Was Du von Mustermann GmbH erwarten darfst

  • Ausführliche Einarbeitung durch unseren Geschäftsführer
  • Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
  • Ein Gehalt von 48.000 € brutto inkl. aller Zulagen bei einer Vollzeitstelle (auch Teilzeit ab 80 % ist möglich)
  • Mehr Freizeit durch 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Die Möglichkeit, in Zukunft ein eigenes Team im Bereich der Supply Chain zu leiten und Führungserfahrung zu sammeln
  • Erfahrungen und Einblicke in einem Wachstumsmarkt sammeln, die Dich zu einem absoluten Experten im E-Commerce ausbilden
  • Das Unternehmen Mustermann GmbH  mit deinen (Produkt-)Ideen mit aufzubauen und zu gestalten
  • Eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und einem richtig coolen Team
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Die Möglichkeit, die Welt zu sehen bei Reisen zu unseren Lieferanten nach Asien und in Deutschland
  • Bezahlte Fortbildungen
  • Feedbackgespräche einmal pro Quartal
  • Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischen Schreibtischen in unserem Büro in Musterstadt, welches wir mit vier weiteren StartUps teilen
  • Die Möglichkeit nach Absprache im Home Office zu arbeiten

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann lass uns kennenlernen: +49(0)15XXXXXXX

Sende uns gerne Deine Bewerbung an

Max Mustermann
Muster GmbH
m.mustermann@mustergmbh.de
+49(0)15XXXXXXX

Wie können Stellenanzeigen wirklich interessant gestaltet sein?

Was haben wir getan? Wir haben uns die Stellenanzeige zum Projektmanager aus Bewerbersicht angeschaut! 

Der Prozess:

  • Jobtitel konkretisiert und attraktiver gestaltet. Die Bezeichnungen können sehr vielfältig sein:
    • Supply Chain Manager oder auch: Projektmanager, Disponent, Prozessmanager Logistik, Leitung Logistik, Manager Logistik, Logistik Manager, Supply Chain Lead, Bestandsmanagement/Einkauf, Produktmanager Produktionslogistik, Manager Einkauf und Supply Chain, Operations Manager, …
    • Jeder Begriff beschreibt den gleichen Job oder einen Teil des gleichen Jobs. Recherchieren Sie auf den Jobbörsen, welcher der Begriffe am meisten benutzt wird. Verwenden Sie diesen Begriff oder die zwei häufigsten.
    • „Projektmanager / Einkäufer Supply Chain E-Commerce: Surfbranche“ bringt Ihnen passendere Bewerber als „Projektmanager Supply Chain“.  Beschreiben Sie das Tätigkeitsfeld möglichst konkret.
  • Mehr über das Unternehmen geschrieben (Unternehmensgröße, Märkte, Produkte, etc)
  • Das Gefühl verhindert, dass eine “eierlegende Wollmilchsau” gesucht wird (klare Struktur, Aufgabenfelder verschlankt, muss vs. nice to have)
  • Angst vor Überforderung genommen
  • Unnötige Anforderungen gestrichen (z.B. ein benötigtes Masterstudium)
  • Gehalt in der Stellenanzeige genannt, um die Karten auf den Tisch zu legen = spart beim Arbeitgeber und Arbeitnehmer Zeit
  • Und der wichtigste Punkt: Vorteile des Unternehmens als Arbeitgeber deutlich gemacht = genannt, was Mitarbeitern wirklich wichtig ist, z.B. flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft, regelmäßiges Feedback, bezahlte Fortbildungen, ein attraktives Gehalt, etc
  •  

Auf unserer Webseite finden Sie viele Muster und Beispiele für die perfekte Stellenanzeige. Doch eine Vorlage alleine macht noch keine attraktive Stellenanzeige. Nutzen Sie unseren Service, um Ihre individuellen Vorteile als Arbeitgeber deutlich zu machen und eine Stellenanzeige zu schalten, mit der Sie mehr passende Bewerbungen erhalten.

40 % mehr Bewerbungen – in 40 % weniger Zeit – um 50 % reduzierte Werbekosten für die Stellenanzeige: darum setzen Unternehmen auf das kirschwerk, um für die passenden Mitarbeiter sichtbar zu werden!

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Performance Tipps & News: Alle drei Monate

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