200+ Ideen für Mitarbeitergeschenke - Wertschätzung der Mitarbeiter

“Was schenke ich meinen Mitarbeitern?” – Das ist eine Frage, die sich jedes gute Unternehmen stellen sollte. Mit Mitarbeitergeschenken bringst du Wertschätzung zum Ausdruck und stärkst deine Beziehung zu den Mitarbeitern. Dies trägt schließlich zu einem positiven Betriebsklima und einer Steigerung der Arbeitsmotivation bei. 

In diesem Beitrag erhältst du über 200 Ideen für Mitarbeitergeschenke, mit denen du deinen Mitarbeitern Wertschätzung zeigen kannst. Dazu erfährst du, auf welche Anlässe du besonders achten solltest, und welche Mitarbeitergeschenke eher keine gute Idee sind

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Ist ein Geschenk für Mitarbeiter steuerfrei? – Rechtliche Rahmenbedingungen

Ideen finden, welche Geschenke sich für Mitarbeiter eignen, kann eine Herausforderung sein. Persönliche Geschmäcker und Interessen sind allerdings nicht das Einzige, was beachtet werden muss. Auch die Gesetze zum Sachbezug sollten berücksichtigt werden. 

Aktuell sind z.B. 50 € pro Mitarbeiter pro Monat steuerfrei als Sachbezug erlaubt. Bei Events, wie beispielsweise Geburtstag oder Weihnachten, sind es 60 €. Mehr Details zu den aktuellen Grenzen für steuerfreie Sachbezüge oder welche Gutscheine steuerfrei sind und welche nicht, findest du im Beitrag „Sachbezug, Gutschein und mehr, was Sie als Arbeitgeber und Mitarbeiter wissen sollten in Bezug auf Nettolohnoptimierung„. 

Mitarbeitergeschenke nach Anlass

Es gibt verschiedenste Anlässe, zu denen es vonseiten des Unternehmens die Möglichkeit gäbe, etwas zu verschenken. Welche Anlässe das sind, und welche Geschenke sich besonders eignen können, sind in diesem Abschnitt zu finden. Besondere Anlässe sind oft persönlich und erfordern daher auch Geschenke, die den beschenkten Mitarbeitern wirklich gefallen. In den unteren Kapiteln sind viele weitere Geschenkideen aufgelistet, die sich ebenfalls hervorragend für die verschiedenen Anlässe eignen. Wir helfen dir, deinen Mitarbeitern eine Freude zu machen!

Geburtstag

Der eigene Geburtstag ist für viele Menschen ein besonderer Tag. Wenn der Arbeitgeber und die Kollegen daran denken, kann das Gefühl der Wertschätzung besonders gesteigert werden. Insbesondere an Geburtstagen sind personalisierte Mitarbeitergeschenke, also Geschenke, die genau auf die Interessen der beschenkten Person zutreffen, ein Muss.

Viele weitere Tipps findest du im Verlauf des Beitrags.

Weihnachten und Nikolaus

Weihnachten, die Zeit der Nächstenliebe. Vor allem die Weihnachtszeit eignet sich gut für zusätzliche kleine Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter. Ein Adventskalender für die Vorweihnachtszeit oder ein gefüllter Strumpf zum Nikolaus sind eine wunderbare Ergänzung zu einem besinnlichen Weihnachts-Firmenfest. Da darf es gerne auch ein kleines Geschenk sein. Nur verzichte bitte auf Christstollen und Räucherstäbchen, das mag nicht jeder.

  • Schokolade als Klassiker. Aber es sollte hochwertige Schokolade sein –  Schokolade von Zotter, Pralinen von Leonidas*, Konfektschachteln von Bernsteinzimmer
  • Ein gemischter Korb mit Schokolade, Nüssen, Lebkuchen usw.
  • Hochwertiger Adventskalender – mit Tee, Gewürzen, Drogerieartikeln – oder ein selbstgemachter Kalender, welcher für jeden Mitarbeiter individuell bestückt werden kann. (Getränke und Snacks aus verschiedenen Ländern, kleine Gadgets etc. Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt.)  

Ostern

Genau wie Weihnachten eignet sich auch Ostern für kleine Aufmerksamkeiten. Vor allem für all das, was besonders farbenfroh ist und gute Laune zaubert. Es kann – aber muss nicht immer – Schokolade sein!

Rente/Abschied

Teil eines Unternehmensalltags ist es, dass Mitarbeiter kommen und gehen. Ein fertiges Praktikum, eine absolvierte Ausbildung, ein Berufswechsel oder auch der Renteneintritt sind beispielsweise Gründe, warum Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. 

Hier eignen sich Geschenke als Aufmerksamkeit zum Abschied, die individuell für die jeweilige Person ausgesucht wurden. So kann dem Mitarbeiter Wertschätzung und Dankbarkeit entgegengebracht werden.

  • Kollegen-Buch mit persönlichen Widmungen (wie ein Freundschaftsbuch)
  • Gebundenes Buch mit besonderen Meilensteinen und Erfolgen des Mitarbeiters im Unternehmen
  • Reisegutscheine / Konzertgutschein
  • Restaurantgutschein
  • Erlebnisgutscheine

Mutterschutz

Eine Schwangerschaft bringt viele Veränderungen mit sich. So ist auch der Mutterschutz ein Anlass zum Schenken. Neben der obligatorischen Windeltorte mit Windeln, Schnullern, Tüchern und Stofftieren, sollte vor allem die werdende Mutter im Fokus stehen. Passende Geschenke, die sich speziell zu diesem Anlass eignen, sind z.B.:

  • Gutschein für Babyausstatter
  • Wellness-Korb* (Badezusätze, Körper- und Gesichtspflegeprodukte usw.)
  • Drogeriegutschein
  • Massagegutschein*
  • Thermengutschein
  • Gutschein für eine Buchhandlung vor Ort oder z.B. bei Buch7.de

Ein Gutschein für Babyausstatter eignet sich besser, als auf eigene Faust Ausstattung für das Baby auszusuchen und zu verschenken. Die werdenden Eltern können nach eigenem Geschmack und Bedarf Babyausstattung aussuchen. Aber die werdende Mutter freut sich sicherlich auch über Geschenke, die für Entspannung und Wohlbefinden sorgen

(Firmen-)Jubiläum

Feiert die Firma einen Meilenstein? Oder sind es sogar die Mitarbeiter, die 10, 20 oder 30 Jahre bereits im Unternehmen arbeiten? Dann ist das ein Grund zum Feiern! Manche Unternehmen schenken ihren Mitarbeitern zum persönlichen Jubiläum z.B. Goldmünzen als Wertanlage. Allgemein ist ein hochwertiges und personalisiertes Geschenk hier angebracht. Handelt es sich um ein Firmenjubiläum, sind Geschenke für die gesamte Belegschaft als Zeichen des Zusammenhaltes eine gute Investition. 

 Erfolgreiches Projekt

Kollegen stoßen an, Erfolgreiches Projekt als Anlass für Mitarbeitergeschenke

Wurden größere und wichtige Projekte erfolgreich abgeschlossen, lohnt es sich, den beteiligten Mitarbeitern zusätzliche Anerkennung zu schenken. Besonders eignen sich Dinge, die zur Entspannung beitragen:

Mehr wertvolle Informationen rund um Mitarbeiterführung erhältst du in unserer Podcastfolge #027 Mitarbeitergespräche führen im ersten Interview mit Andreas Zaiß.

Ende der Probezeit

Die Probezeit ist erfolgreich beendet? Dann heißt es, den Mitarbeiter nochmal richtig willkommen zu heißen auf dem gemeinsamen Arbeitsweg. Hier sind auch firmenbezogene Geschenke angebracht:

  • Personalisiertes Arbeitsequipment (Werkzeug, Computermaus usw.), welches dem Mitarbeiter dann persönlich gehört.
  • Hochwertiger personalisierter Kugelschreiber
  • Feinkost Snackboxen wie z.B. von Snackbaron

Dinge, die jeder braucht

Eine Garantie dafür, dass jeder Mitarbeiter sich über das gleiche Mitarbeitergeschenk freut, gibt es natürlich nie. Daher ist es umso wichtiger, dass es sich um originelle und hochwertige Mitarbeitergeschenke handelt. 

Gutscheine als Mitarbeitergeschenk

Gutscheine, wer kennt sie nicht? Insbesondere, wenn es Personen sind, die doch schwierig zu beschenken sind, etwa weil man ihren Geschmack und ihre Vorlieben nicht genau kennt, weil es sich um neue Mitarbeiter handelt oder weil man schlichtweg keine passende Idee hat, sind Gutscheine eine gute Alternative

Allerdings kann nicht jede Person jeden Gutschein gebrauchen. Ein Tankgutschein hört sich zum Beispiel erstmal gut an, wird aber für Besitzer von Elektrofahrzeugen nutzlos. Daher lohnt es sich, mehrere Alternativen anzubieten und den Mitarbeitern selbst die Wahl zu lassen

  • Tankgutschein
  • Gutschein für Lebensmittelläden
  • Gutschein für Möbelhäuser
  • Gutschein für Kaufhäuser
  • Gutschein für Restaurants
  • Gutschein für Drogerien
  • Gutschein für Parfümerien
  • Gutschein für Erlebnisse*
  • Wellnessgutschein

Wichtig ist es zu beachten, dass ein Standard Amazon-Gutschein ab 2022 nicht mehr steuerfrei ist, da dieser auch bei anderen Händlern als Zahlungsmittel verwendet werden kann. Der Gutschein muss sachbezogen sein und darf eine Summe von 50 € nicht überschreiten. Weitere Informationen findest du im Beitrag „Sachbezug, Gutschein und mehr, was Sie als Arbeitgeber und Mitarbeiter wissen sollten in Bezug auf Nettolohnoptimierung„.

Lebensmittel

Snackbox mit gesunden Snacks, Mitarbeitergeschenkidee

Es gibt einige Anbieter, die bereits fertige Snackboxen mit großer Auswahl anbieten. Das Gute an den Snackboxen ist, dass viele verschiedene Dinge darin enthalten sind, und für jeden Geschmack etwas dabei ist. Achte dabei darauf, dass es originelle Inhalte sind, die nicht alltäglich im Einkaufswagen landen würden. 

Hier gilt es, eventuell vorhandene Ernährungseinschränkungen zu beachten, wie etwa Gluten- oder Laktoseintoleranz, oder auch eine vegane Ernährung.

Snacks & Getränke

Gesundes

Bio & Fair

Mitarbeitergeschenke nach Interessen

Personalisierte Mitarbeitergeschenke offenbaren wie kaum etwas anderes, ob und wie gut Unternehmen ihre Mitarbeiter kennen. Dabei geht es nicht etwa um einen mit dem Namen beschrifteten Kugelschreiber oder eine Kaffeetasse mit dem Bild des Mitarbeiters. Vielmehr geht es um Mitarbeitergeschenke, die sich an die persönlichen Interessen der Person anpassen. Ob witzig, cool oder extra originell: Hauptsache, es passt zur beschenkten Person.

 Für Sportler

Frau beim Yoga, Mitarbeitergeschenke für Sportler

Für Tierliebhaber

Katze mit Geschenk
  • Gutschein für Tierbedarfsladen
  • Haustierkamera*
  • Tierpatenschaft
  • Tier Fotoshooting

Für Kultur-Begeisterte

  • Musicalkarten
  • Theaterkarten
  • Eintrittskarten für Museen
  • Karten für Opernbesuche
  • Konzertkarten
  • Gutschein für Buchhandlungen

Für ein bisschen Wellness

Mitarbeitergeschenke – Erlebnisse schenken

Freude schenken: Das ist wohl das Beste, was man tun kann. Daher eignet sich auch ein Erlebnisgeschenk als Mitarbeitergeschenk

Sportliche Aktivitäten

Mann beim Bouldern, Teamevent verschenken

st ein Mitarbeiter besonders sportlich oder verbringt gerne viel Zeit draußen in der Natur, sind sportliche Aktivitäten genau das Richtige. 

Motorisiert bis PS-geladen

Erlebnisgeschenke als Mitarbeitergeschenk, Quad fahren im Sand

Mitarbeitergeschenke sind genau die richtige Gelegenheit, um Motor-Träume wahr werden zu lassen:

Teambuilding

Auch Teambuilding kann zu einem Mitarbeitergeschenk werden. Denn gemeinsam verbrachte Zeit kann eine exzellente Maßnahme sein, um die Arbeitsmoral und den Teamgeist zu stärken:

Hobbys

Mann der töpfert, Töpferkurs als Mitarbeitergeschenk

“Das wollte ich schon immer mal machen!” – Die wohl beste Reaktion auf ein Mitarbeitergeschenk! Wünsche erfüllen kann leicht sein: Mit einem Mitarbeitergeschenk, das sich an ein Hobby des Mitarbeiters anpasst, ist Freude garantiert.

Wellness und Entspannung

Wellnesspaket, Massageöl, Handtücher, Kerzen

Nach getaner Arbeit tut Entspannung und Stressabbau besonders gut. Warum also nicht gleich Relax-Momente schenken? 

  • MBSR-Kurs (Achtsamkeitsbasierende Stressreduktion)
  • Meditationskurs
  • Massagen* (Hot Stone, After Work Relaxing, Aromaöl, Ayurveda, Tao usw.) 
  • Thermenbesuch
  • Day Spa
  • Floating
  • Gesichtsbehandlung
  • Make-up Beratung
  • Maniküre
  • Pediküre

Diese Mitarbeitergeschenke sind ein Flop – Was zu vermeiden ist

Mitarbeiterin mit Geschenk, Freude über Mitarbeitergeschenk

Neben vielen einfallsreichen und persönlichen Geschenkideen für Mitarbeiter, gibt es natürlich auch Geschenke, die sich eher weniger eignen

Firmenwerbegeschenke:
Das sind z.B. Kugelschreiber, Pins, Schlüsselanhänger, Schreibblöcke oder auch die allseits beliebten Flaschenöffner. Mitarbeitergeschenke sollten als ehrliche Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter dienen. Mitarbeiter, die bereits im Unternehmen arbeiten, müssen zudem nicht mehr beworben werden. Das Verschenken von unternehmenseigenen Werbegeschenken kann leicht den Eindruck erwecken, dass das Unternehmen Geld sparen möchte, anstatt sich ernsthaft mit den persönlichen Interessen der Mitarbeiter zu befassen. 

Wein:
Eine Flasche Wein ist schnell verschenkt. Aber ist das sinnvoll? Wir sagen nein. Mit Wein oder anderen alkoholischen Getränken kann sich schnell ein Fettnäpfchen auftun. Eventuell trinkt nicht jeder Mitarbeiter Alkohol, und das kann zum Teil ernste Gründe haben. Eine Ausnahme ist natürlich, wenn man genau weiß, dass der Mitarbeiter z.B. ein Weinliebhaber ist. Hier gilt also: Es muss im Einzelfall entschieden werden und eignet sich nicht für jeden.

Spenden: 
Spenden sind in der Regel eine gute Sache, sie eignen sich aber nur bedingt als Mitarbeitergeschenk. Auch hier ist es ganz von der Person abhängig, ob sie sich darüber freuen würde. Allgemein gilt: Spenden sollten gemeinsam mit dem Team entschieden werden. Entscheidet sich das Team dazu, im Namen der Firma an eine gemeinnützige Organisation zu spenden, sollte ebenfalls gemeinsam entschieden werden, an welche konkrete Organisation die Spende geht. Spenden eignen sich am ehesten als Bonus zum Weihnachtsgeld oder zu den eigentlichen Weihnachtsgeschenken.

Bargeld:
Natürlich ist es Unternehmen möglich, auch ein Bargeld Geschenk an Mitarbeiter zu verschenken. Dies ist allerdings nicht steuerfrei. Daher empfehlen wir eher Gutscheine.

Mitarbeitergeschenke mit lustigen Sprüchen:
Super ausgefallene Geschenke können schnell schiefgehen. “Nervenstärker”, “Teamgeist-Pillen” oder “Antistress-Pillen” in Form von Kaugummis und Bonbons sind auf den ersten Blick vielleicht lustig, aber ein wirkliches Geschenk sind sie nicht. Mitarbeitergeschenke sollten etwas sein, worüber der Mitarbeiter sich tatsächlich freut. Bei Kugelschreibern, Dosen, Flaschen oder anderen mit Sprüchen bedruckten Gegenständen und Snacks besteht die Gefahr, dass sie zum ungeliebten Staubfänger werden. Wir raten daher eher davon ab. 

Mitarbeitergeschenke für Männer – Mitarbeitergeschenke für Frauen

Geschlechterspezifische Auflistungen sollten unserer Meinung nach vermieden werden. In der heutigen Zeit, wo es z.B. längst zum Standard gehört, “(m/w/d)” in Stellenanzeigen einzubinden, sind solche Listen längst überholt und würden lediglich Stereotype bedienen. Daher gilt für unsere Checklisten kein Geschlecht, sondern nur die persönlichen Interessen der Mitarbeiter, die beschenkt werden. 

Warum Fairness das beste Mitarbeitergeschenk ist

Mitarbeitergeschenke, Mitarbeitergeschenkideen

Besonders in großen Unternehmen mit entsprechend vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten kann es durchaus schwierig sein, mit nicht-individuellen Geschenken den Geschmack jedes einzelnen Mitarbeiters zu treffen.

Man stelle sich vor, alle Mitarbeiter der Abteilung A eines Unternehmens erhalten zu Weihnachten Geschenke im Wert von 100 € pro Kopf, während Abteilung B eine Flasche Wein und eine Packung Kekse erhält. Die grauen Wolken über den Köpfen der Mitarbeiter lassen sich wohl erahnen. Arbeitsmoral und Teamgeist können darunter stark leiden. Die Gleichbehandlung und Fairness bei der Geschenkwahl ist daher besonders wichtig. 

Mitarbeitergeschenke lassen sich außerdem gut als Personalmarketing Maßnahme nutzen. Auch Praktikanten freuen sich in der Regel über die Wertschätzung eines Geschenkes zum Geburtstag, zu Weihnachten oder auch zum Abschied. Sie sind schließlich auch für kurze Zeit ein Teil des Teams. 

Auflistung aller Geschenkideen

Eine Lösung für die Frage ”Was schenke ich bloß meinen Mitarbeitern?” ist es, sie einfach selbst entscheiden zu lassen. Dafür erhältst du die vollständige Liste unserer Mitarbeitergeschenke: Diese kann in wenigen Schritten ausgedruckt oder digital versandt und deinen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden. Die Mitarbeiter haben dann nichts weiter zu tun, als anzukreuzen, welche Geschenke für sie infrage kommen würden. Oder du lässt dich schlichtweg von der Liste inspirieren.

In der kirschwerk Personalmarketing Bibliothek ist neben der Liste mit 200 Mitarbeitergeschenken ebenfalls eine ganze Menge weiteres Know-how enthalten. Du findest dort z.B. über 20 Musterstellenanzeigen, Checklisten und E-Books zum Personalmarketing. 

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