Beispiel & Muster Stellenanzeige Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik: Stellenbeschreibung richtig formulieren
Sie suchen einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)? Keine einfache Aufgabe in Zeiten des Fachkräftemangels. Allein im Raum Stuttgart finden sich in der Jobbörse Stepstone aktuell über 500 Stellenanzeigen. Damit Ihre Stellenanzeige aus der Masse heraussticht und sich die passenden Kandidaten melden, muss die Stellenanzeige attraktiv gestaltet sein.
In diesem Beitrag finden Sie neben dem Muster einer optimierten Stellenanzeige auch ein vorformuliertes Beispiel für „Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)„ und erfahren, welche Fehler Sie in Ihrer Stellenbeschreibung vermeiden sollten.
Hier können Sie eine allgemeine optimierte Stellenbeschreibung als Vorlage/Muster kostenlos herunterladen – sowohl als PDF und als .docx (Word).
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Auf unserer Webseite finden Sie viele Muster und Beispiele für die perfekte Stellenanzeige. Doch eine Vorlage allein macht noch keine attraktive Stellenanzeige.
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Viele Muster-Stellenanzeigen sind nichtssagend und einfach langweilig. Nicht so bei kirschwerk, denn wir wissen genau, was Mitarbeitern wichtig ist!
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Negativbeispiel aus der Praxis: Stellenanzeige für einen Anlagenmechaniker SHK
ANLAGENMECHANIKER für Sanitär + Heizung + Klima m/w/d
Was erwarten wir:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im SHK Bereich
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und Berufserfahrung
- Idealerweise erste Kenntnisse im Kundendienstbereich
- Sie setzen auf Sorgfalt, Zuverlässigkeit und auf ein starkes Miteinander
Was wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem Familienunternehmen
- einen sicheren Arbeitsplatz bei idealem Betriebsklima
- eine leistungsorientierte Vergütung
- Schulung und Weiterbildung
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Bitte richten Sie diese an:
Mustermann Heizung & Klima GmbH
z.H. Max Mustermann
Musterstraße 15
12345 Musterstadt
Warum ist diese Stellenanzeige sehr wahrscheinlich nicht erfolgreich?
Die Gründe sind vielfältig. Mehr dazu weiter unten. Gehen wir zunächst auf den wichtigsten Punkt ein:
Der größte Fehler in Stellenanzeigen:
Die Anzeige beschreibt nicht, was Mitarbeitern im Job wirklich wichtig ist. Dazu gehören auch die Vorteile des Unternehmens, die dieses seinen Mitarbeitern bietet.
Können Sie herauslesen, wie der potenzielle Arbeitgeber in der Stellenanzeige oben die folgenden Punkte beachtet, die Mitarbeitern wirklich wichtig sind?
- “Sich bei der Arbeit wohlfühlen”
- Anerkennung, Vertrauen und Wertschätzung des Mitarbeiters vom Vorgesetzten und vom Team
- Atmosphäre
- Die Möglichkeit zur Mitbestimmung
- Selbstbestimmt arbeiten
- Stimmige Firmenkultur
- Wahrnehmung des Individuums
Eher nicht. Leider stehen diese Punkte in den wenigsten Stellenbeschreibungen. Dabei sind das Punkte, die Mitarbeitern sehr wichtig sind!
Und diese Punkte müssen wir aufnehmen, wenn wir in Bereichen des Fachkräftemangels punkten wollen. Insbesondere dann, wenn wir als kleines oder mittelgroßes Unternehmen (KMU) nicht das Gehalt zahlen können, das Konzerne bieten.
Das kirschwerk Muster für eine Stellenbeschreibung für Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Jobtitel 1/Synonymer Jobtitel Branche: Produkte (m/w/d)
Hier steht mehr zum Unternehmen, z.B. in welcher Branche Ihr Unternehmen ist, wie viele Mitarbeiter und Standorte Sie haben, wann das Unternehmen gegründet wurde, wo und welche Produkte/Dienstleistungen Sie anbieten, sowie weitere Hintergründe/Details, die Interesse wecken.
Ihre/Deine Aufgaben bei uns
Sie sind/Du bist verantwortlich für den/die Bereich/e:
- Aufgabenbereich
- Detail des Aufgabenbereichs
- Detail des Aufgabenbereichs
- Detail des Aufgabenbereichs
- Detail des Aufgabenbereichs
- Aufgabenbereich
- Detail des Aufgabenbereichs
- Detail des Aufgabenbereichs
- Aufgabenbereich
- Detail des Aufgabenbereichs
Das bringen Sie /bringst Du mit
- Anforderung
- Anforderung
- Anforderung
- Anforderung
- Anforderung
- Anforderung
Optionale Erfahrungen, die Sie mitbringen/Du mitbringst
- z.B. benötigte Ausbildung oder Studium im Bereich Beispiel, Beispiel, Beispiel oder Ähnlichem
- Z.B. Gruppenleitung im Ehrenamt
- z.B. Hinweis auf Möglichkeiten für Quereinsteiger oder Ähnliches
Was Sie/Du von der Mustermann GmbH erwarten dürfen/darfst
- Vorteil, z.B. Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Vorteil, z.B. Nennung eines attraktiven Gehaltes
- Vorteil, z.B. die Möglichkeit, einen Hund ins Büro mitzubringen
- Vorteil, z.B. kostenlose Getränke und Obst
- Vorteil, z.B. Nennung von überdurchschnittlich vielen Urlaubstagen pro Jahr
- Vorteil, z.B. die Karrierechancen
- Vorteil, z.B. eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Vorteil, z.B. eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vorteil, z.B. bezahlte Fortbildungen
- Vorteil, z.B. Feedbackgespräche einmal pro Quartal
- Vorteil, z.B. die Möglichkeit nach Absprache im Home Office zu arbeiten
- Vorteil, z.B. ein Firmenwagen
- Vorteil, z.B. betriebliche Altersvorsorge oder eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
Fühlen Sie sich/Fühlst Du Dich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen/Dann lass uns kennenlernen: +49(0)15XXXXXXX
Senden Sie/Sende uns gerne Ihre/Deine Bewerbung an
Max Mustermann
Muster GmbH
+49(0)15XXXXXXX
Sehen Sie, welche der Listen am längsten ist? Die der Vorteile. Wer die Auswahl zwischen 500 Jobs hat, wird den wählen, der am meisten zu bieten hat.
Hier erhalten Sie die kirschwerk Muster-Stellenanzeige zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Download (Du & Sie-Form) – als PDF und in .docx (Word).
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Wie sieht für uns von kirschwerk die perfekte Stellenanzeige für einen Anlagenmechaniker SHK aus?
Das Ergebnis einer optimierten Stellenanzeige:
Ein StartUp im Bereich des E-Commerce hat uns mit der Optimierung einer Stellenanzeige für einen Projektmanager in der Supply Chain beauftragt.
Das Resultat:
- 40 % mehr Bewerbungen
- in 40 % weniger Zeit
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Hier ist unser Beispiel für eine Stellenbeschreibung für Anlagenmechaniker SHK
Anlagenmechaniker/in SHK (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik
Wir, die Mustermann Heizung & Klima GmbH, sind ein familiengeführter Handwerksbetrieb. Seit über 20 Jahren arbeiten wir für private und gewerbliche Kunden rund um unseren Firmensitz in Musterstadt im Bereich Bad, Sanitär, Heizung, und Solar. Unsere Kunden schätzen besonders die kompetente Beratung vorab und fachgerechte Durchführung der Arbeiten im Anschluss. Das Team von 12 Mitarbeitern sorgt dafür, dass Wartungen, Sanierungen und Neubauten reibungslos ablaufen und bestmöglich umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie führen Wartungen und Instandhaltungen an Klima- und Heizungsanlagen durch
- Reinigungsarbeiten durchführen und einzelne Bauteile gängig machen
- Neujustierung und Anpassung von Einstellungen und Regelungen
- Austausch von Verschleißteilen und Nachfüllen von Wasser
- Sie installieren, montieren und reparieren sanitär-, und heizungstechnische Anlagen
- Rohrverlegung ggf. durch Decken- und Mauerdurchbrüche vorbereiten
- Montage von Rohrleitungen und Bauteilen
- Warmwasserzuleitungen und Heizungsrohre dämmen sowie Dichtigkeit prüfen
- Installation von sanitär- und heizungstechnischen Anlagen
- Sie übernehmen die Qualitätsprüfung der durchgeführten Arbeiten
- Anlagen und Systeme in Betrieb nehmen
- Überprüfen der Anlagen und Systeme auf Funktion und Sicherheit
- Kunden in die Bedienung der Anlagen einweisen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik SHK oder vergleichbar
- PKW Führerschein (Klasse B)
- Zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Freundlicher Umgang mit Kollegen und Kunden sowie Teamfähigkeit
- Optional: erste Erfahrungen im Bereich Kundendienst & Wartung
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Sicherer Arbeitsplatz im Handwerk
- Leistungsgerechte Vergütung von XX.XXX Euro brutto pro Jahr
- Fahrzeit = Arbeitszeit und wird vergütet
- Familienbetrieb mit angenehmem Arbeitsklima
- Moderne Einsatzfahrzeuge z.B. VW T6 bzw. Crafter
- Geregelte Arbeitszeiten – keine Wochenendarbeit
- Hochwertige Arbeitskleidung und Premiumwerkzeug für leichteres Arbeiten
- Fachliche Weiterbildungen z.B. zum Meister oder Techniker möglich
- Gesellige Mitarbeiterfeiern mit Freibier und Verpflegung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterbeteiligung am Umsatz
- Arbeit für Kunden in der Region und keine langen Anfahrten
- Essenszuschuss fürs Mittagessen
Bei weiteren Fragen zur uns oder der Stelle erreichen Sie Herrn Mustermann telefonisch unter 01234 / XXXXX.
Genau der richtige Job für Sie? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Mustermann Heizung & Klima GmbH
Max Mustermann
Musterstraße 15
12345 Musterstadt
Wie können Stellenanzeigen wirklich interessant gestaltet sein?
Was haben wir getan? Wir haben uns die Stellenanzeige zum Anlagenmechaniker SHK aus Bewerbersicht angeschaut!
Der Prozess:
- Jobtitel konkretisiert und attraktiver gestaltet. Die Bezeichnungen können sehr vielfältig sein:
- Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder auch: Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärinstallateur, Servicetechniker / Meister / Techniker für Sanitär, Heizung und Klima, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Klempner und Installateur, Rohrschweißer, Rohrvorrichter, Schweißer für Zentralheizungs- und Lüftungsbau, Vorarbeiter Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), ….
- Jeder Begriff beschreibt wahrscheinlich den gleichen Job oder einen Teil des gleichen Jobs. Recherchieren Sie auf den Jobbörsen, welcher der Begriffe am meisten benutzt wird. Verwenden Sie diesen Begriff oder die zwei häufigsten.
- „Anlagenmechaniker/in SHK (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik“ bringt Ihnen passendere Bewerber als „ANLAGENMECHANIKER für Sanitär + Heizung + Klima m/w/d”. Beschreiben Sie das Tätigkeitsfeld möglichst konkret.
- Mehr über das Unternehmen geschrieben (Unternehmensgröße, Kunden, Dienstleistungen, etc.).
- Das Gefühl verhindert, dass eine “eierlegende Wollmilchsau” gesucht wird (klare Struktur, Aufgabenfelder konkretisiert, muss vs. nice to have).
- Persönliche Kontaktdaten vom Ansprechpartner angegeben. Das vermittelt Nähe, gibt die Möglichkeit, vorab Fragen zu stellen.
- Gehalt in der Stellenanzeige genannt, um die Karten auf den Tisch zu legen. Das spart Arbeitgeber und Arbeitnehmer Zeit.
- Und der wichtigste Punkt: Vorteile des Unternehmens als Arbeitgeber deutlich gemacht. Benennen, was Mitarbeitern wirklich wichtig ist, z.B. flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, bezahlte Fortbildungen, ein attraktives Gehalt, etc.
Auf unserer Webseite finden Sie viele Muster und Beispiele für die perfekte Stellenanzeige. Doch eine Vorlage alleine macht noch keine attraktive Stellenanzeige. Nutzen Sie unseren Service, um Ihre individuellen Vorteile als Arbeitgeber deutlich zu machen und eine Stellenanzeige zu schalten, mit der Sie mehr passende Bewerbungen erhalten.
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