Beispiel & Muster Stellenanzeige Metallbauer: Stellenbeschreibung richtig formulieren
Sie suchen einen Metallbauer / Schlosser (m/w/d)? Keine einfache Aufgabe in Zeiten des Fachkräftemangels. Allein im Raum Stuttgart finden sich in der Jobbörse Indeed aktuell über 500 Stellenanzeigen. Damit Ihre Stellenanzeige aus der Masse heraussticht und sich die passenden Kandidaten melden, muss die Stellenanzeige attraktiv gestaltet sein.
In diesem Beitrag finden Sie neben dem Muster einer optimierten Stellenanzeige auch ein vorformuliertes Beispiel für „Metallbauer / Schlosser (m/w/d)“ und erfahren, welche Fehler Sie in Ihrer Stellenbeschreibung vermeiden sollten.
Hier können Sie eine allgemeine optimierte Stellenbeschreibung als Vorlage/Muster kostenlos herunterladen – sowohl als PDF und als .docx (Word).
*Partnerlink: Dieser Beitrag enthält Werbelinks. Wenn Sie über einen so markierten Link Produkte bestellen, erhalten wir von unserem Partnerunternehmen dafür eine Provision. Für Sie ergeben sich dadurch jedoch keine weiteren Kosten!
Und an dieser Stelle noch eine kurze Werbeunterbrechung: Kennen Sie bereits das HR-Tool „Connectoor“? Nein? Dann schauen Sie es sich an, denn mit dem Connectoor finden Sie erheblich mehr Bewerber, verwalten diese einfacher sowie DSGVO-konform. Connectoor kann Ihre Stellenangebote auf bis zu 1.400 Stellenbörsen (bei denen Sie sich dank der Paketpreise bis zu 60 % der Kosten sparen können!), Social Media und Ihrer Website veröffentlichen. Bewerber mit einem Klick einladen oder absagen. Und vieles, vieles mehr. Schauen Sie hier vorbei und entdecken Sie den Connectoor*!
Auf unserer Webseite finden Sie viele Muster und Beispiele für die perfekte Stellenanzeige. Doch eine Vorlage allein macht noch keine attraktive Stellenanzeige.
Benötigen Sie Hilfe, um Ihre individuellen Vorteile als Arbeitgeber deutlich zu machen? Möchten Sie eine Stellenanzeige schalten, bei der Sie mehr passende Bewerbungen erhalten und dabei zugleich Budget für teure Anzeigen sparen? Möchten Sie dieses Muster mit individuellem “Leben” füllen und mit weniger Budget die richtigen Mitarbeiter finden?
Dann buchen Sie Ihren kostenlosen Kennenlerntermin. Erfahren Sie, wie die Expertise von kirschwerk Sie unterstützt!
Viele Muster-Stellenanzeigen sind nichtssagend und einfach langweilig. Nicht so bei kirschwerk, denn wir wissen genau, was Mitarbeitern wichtig ist!
Jetzt bestellen: Stellenanzeigen Paket mit Checkliste!
Sie sind dabei eine Stellenanzeige für Ihr Unternehmen zu schreiben, wissen aber nicht genau, worauf Sie achten sollten, damit Sie auch wirklich Bewerbungen erhalten? Wir wissen es! Kaufen Sie sich jetzt als Download das kirschwerk Stellenanzeigen Paket mit Checkliste und über 40 Dateien – und verbessern Sie Ihre Stellenanzeige bedeutend!
Negativbeispiel aus der Praxis: Stellenanzeige für einen Metallbauer
Metallbauer (m/w/d)
Du arbeitest gerne mit Stahl und Edelstahl?
Du kennst die Schweißverfahren MAG, WIG und Elektrode?
Dann komm doch zu uns!
Dich erwartet: ein tolles Team im familiären Umfeld. Ebenso achten wir auf die Einhaltung unserer Qualitätsansprüche. Kreative Köpfe sind bei uns genau richtig.
Wir freuen uns auf deine Nachricht an
Warum ist diese Stellenanzeige sehr wahrscheinlich nicht erfolgreich?
Die Gründe sind vielfältig. Mehr dazu weiter unten. Gehen wir zunächst auf den wichtigsten Punkt ein:
Der größte Fehler in Stellenanzeigen:
Die Anzeige beschreibt nicht, was Mitarbeitern im Job wirklich wichtig ist. Dazu gehören auch die Vorteile des Unternehmens, die dieses seinen Mitarbeitern bietet.
Können Sie herauslesen, wie der potenzielle Arbeitgeber in der Stellenanzeige oben die folgenden Punkte beachtet, die Mitarbeitern wirklich wichtig sind?
- “Sich bei der Arbeit wohlfühlen”
- Anerkennung, Vertrauen und Wertschätzung des Mitarbeiters vom Vorgesetzten und vom Team
- Atmosphäre
- Die Möglichkeit zur Mitbestimmung
- Selbstbestimmt arbeiten
- Stimmige Firmenkultur
- Wahrnehmung des Individuums
Eher nicht. Leider stehen diese Punkte in den wenigsten Stellenbeschreibungen. Dabei sind das Punkte, die Mitarbeitern sehr wichtig sind!
Und diese Punkte müssen wir aufnehmen, wenn wir in Bereichen des Fachkräftemangels punkten wollen. Insbesondere dann, wenn wir als kleines oder mittelgroßes Unternehmen (KMU) nicht das Gehalt zahlen können, das Konzerne bieten.
Das kirschwerk Muster für eine Stellenbeschreibung für Metallbauer
Jobtitel 1/Synonymer Jobtitel Branche: Produkte (m/w/d)
Hier steht mehr zum Unternehmen, z.B. in welcher Branche Ihr Unternehmen ist, wie viele Mitarbeiter und Standorte Sie haben, wann das Unternehmen gegründet wurde, wo und welche Produkte/Dienstleistungen Sie anbieten, sowie weitere Hintergründe/Details, die Interesse wecken.
Ihre/Deine Aufgaben bei uns
Sie sind/Du bist verantwortlich für den/die Bereich/e:
- Aufgabenbereich
- Detail des Aufgabenbereichs
- Detail des Aufgabenbereichs
- Detail des Aufgabenbereichs
- Detail des Aufgabenbereichs
- Aufgabenbereich
- Detail des Aufgabenbereichs
- Detail des Aufgabenbereichs
- Aufgabenbereich
- Detail des Aufgabenbereichs
Das bringen Sie/bringst Du mit
- Anforderung
- Anforderung
- Anforderung
- Anforderung
- Anforderung
- Anforderung
Optionale Erfahrungen, die Sie mitbringen/Du mitbringst
- z.B. benötigte Ausbildung oder Studium im Bereich Beispiel, Beispiel, Beispiel oder Ähnlichem
- Z.B. Gruppenleitung im Ehrenamt
- z.B. Hinweis auf Möglichkeiten für Quereinsteiger oder Ähnliches
Was Sie/Du von der Mustermann GmbH erwarten dürfen/darfst
- Vorteil, z.B. Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Vorteil, z.B. Nennung eines attraktiven Gehaltes
- Vorteil, z.B. die Möglichkeit, einen Hund ins Büro mitzubringen
- Vorteil, z.B. kostenlose Getränke und Obst
- Vorteil, z.B. Nennung von überdurchschnittlich vielen Urlaubstagen pro Jahr
- Vorteil, z.B. die Karrierechancen
- Vorteil, z.B. eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Vorteil, z.B. eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vorteil, z.B. bezahlte Fortbildungen
- Vorteil, z.B. Feedbackgespräche einmal pro Quartal
- Vorteil, z.B. die Möglichkeit nach Absprache im Home Office zu arbeiten
- Vorteil, z.B. ein Firmenwagen
- Vorteil, z.B. betriebliche Altersvorsorge oder eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
Fühlen Sie sich/Fühlst Du Dich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen/Dann lass uns kennenlernen: +49(0)15XXXXXXX
Senden Sie/Sende uns gerne Ihre/Deine Bewerbung an
Max Mustermann
Muster GmbH
+49(0)15XXXXXXX
Sehen Sie, welche der Listen am längsten ist? Die der Vorteile. Wer die Auswahl zwischen 500 Jobs hat, wird den wählen, der am meisten zu bieten hat.
Hier erhalten Sie die kirschwerk Muster-Stellenanzeige zum Metallbauer / Schlosser als Download (Du & Sie-Form) – als PDF und in .docx (Word).
Sie möchten dabei professionell unterstützt werden, dieses Muster mit “Leben” zu füllen und mit weniger Budget die richtigen Mitarbeiter zu finden? Buchen Sie Ihren kostenlosen Kennenlerntermin, um zu erfahren, wie das kirschwerk Sie dabei unterstützt!
Wie sieht für uns von kirschwerk die perfekte Stellenanzeige für einen Metallbauer / Schlosser aus?
Das Ergebnis einer optimierten Stellenanzeige:
Ein StartUp im Bereich des E-Commerce hat uns mit der Optimierung einer Stellenanzeige für einen Projektmanager in der Supply Chain beauftragt.
Das Resultat:
- 40 % mehr Bewerbungen
- in 40 % weniger Zeit
- um 50 % reduzierte Werbekosten für die Stellenanzeige
Ein Ergebnis, das sich sehen lässt!
Sparen Sie Zeit!
Laden Sie sich die ausformulierte Musterstellenanzeige
für eine/n Metallbauer / Schlosser (m/w/d) für 0 € herunter.
-
Zugang zur Personalmarketing Bibliothek für 0 €
-
Über 25 vordefinierten Musterstellenanzeigen
-
Verschiedenste Branchen
-
Zusätzlich: Personalmarketing Checklisten | Vorlagen | günstigere Produkte
Hier ist unser Beispiel für eine Stellenbeschreibung für Metallbauer
Metallbauer/in, Industriemechaniker/in (m/w/d): Konstruktionstechnik
Du arbeitest gerne mit Stahl und Edelstahl? Du hast Erfahrung im Schweißen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Metallbauer/in (m/w/d) für unseren Betrieb.
Die Metallbau Mustermann KG ist ein familiengeführter Betrieb zur Herstellung von Terrassenüberdachungen, Carports, Vordächern, Verglasungen und vielem mehr. Mit unseren 18 Mitarbeitern stellen wir kundenspezifische Metallbauteile her und montieren diese fachgerecht beim Kunden. Durch unsere Produktion in Musterstadt sind wir vor allem im Landkreis Muster für unterschiedliche Kunden tätig.
Deine Aufgaben bei uns
- Du stellst Bauteile her und montierst diese vor
- Bleche, Profile, Platten abmessen und anreißen
- Bauteile mittels Brennschneider oder Trennschleifer auf Maß zuschneiden
- Bohrungen und Schweißfugen anbringen
- Vorgefertigte Bauteile durch Schweißen, Schrauben oder Nieten verbinden und zu Baugruppen vormontieren
- Du montierst die vorgefertigte Konstruktion am Bestimmungsort (Endmontage)
- Transport der Teile an den Bestimmungsort
- Montagestelle sicherheitstechnisch für die Montage vorbereiten z.B. Gerüst oder Arbeitsbühne aufstellen
- Metallkonstruktion mittels schweißen oder schrauben fixieren
- Abnahme und Funktionskontrolle der Installation
- Du führst Arbeiten zur Wartung und Instandhaltung durch
- Defekte Teile unter Beachtung der Stabilität demontieren
- Bauteile ersetzen und ggf. neu anfertigen
- Fehlersuche und Funktionsüberprüfung bei montierten Bauteilen
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar
- Kenntnis der Schweißverfahren MAG und WIG
- Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen, sowie deren Umsetzung
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Optional: Erfahrung im Umgang mit Glas
Das erwartet Dich bei Metallbau Mustermann
- Unbefristete Vollzeitstelle auch im Winter
- Geregelte Arbeitszeiten (keine Wochenendarbeit)
- Kurze Baustellenphasen
- Tolles Team und familiärer Umgang
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Metallbau
- Kostenlose Teilnahme an Weiterbildungen
- Gehalt von mindestens XX.XXX Eurp brutto
- 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Aufstiegschancen und Übernahme von Verantwortung
- Wohnortnahe Einsätze im Landkreis Muster
- Überstundenzuschlag von mindestens 25 % ab der 8. Stunde
- Regelmäßige Mitarbeiterevents mit BBQ und Freibier
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann sende Deine Bewerbungsunterlagen per Mail an Max unter:
Deine Rückfragen zur Stelle oder zu uns beantworten wir gerne telefonisch unter: 01234/XXXXX.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wie können Stellenanzeigen wirklich interessant gestaltet sein?
Was haben wir getan? Wir haben uns die Stellenanzeige zum Metallbauer / Schlosser aus Bewerbersicht angeschaut!
Der Prozess:
- Jobtitel konkretisiert und attraktiver gestaltet. Die Bezeichnungen können sehr vielfältig sein:
- Metallbauer – Konstruktionstechnik oder auch: Schlosser, Konstruktionsmechaniker Fachrichtung Schweißtechnik, Industriemechaniker, Metallbauer für Restaurierungsarbeiten, Schweißer – Konstruktionstechnik, Schmied, Vorarbeiter im Metallbau, …
- Jeder Begriff beschreibt wahrscheinlich den gleichen Job oder einen Teil des gleichen Jobs. Recherchieren Sie auf den Jobbörsen, welcher der Begriffe am meisten benutzt wird. Verwenden Sie diesen Begriff oder die zwei häufigsten.
- „Metallbauer/in, Industriemechaniker/in (m/w/d): Konstruktionstechnik“ bringt Ihnen passendere Bewerber als „Metallbauer (m/w/d)“. Beschreiben Sie das Tätigkeitsfeld möglichst konkret.
- Mehr über das Unternehmen geschrieben (Unternehmensgröße, Kunden, Produktportfolio, etc.).
- Persönliche E-Mail-Adresse vom Ansprechpartner angegeben. Das vermittelt Nähe, gibt die Möglichkeit, vorab Fragen zu stellen. Verzichten Sie daher am besten ganz auf eine “info@…” oder “jobs@…” E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige.
- Gehalt in der Stellenanzeige genannt, um die Karten auf den Tisch zu legen. Das spart Arbeitgeber und Arbeitnehmer Zeit.
- Und der wichtigste Punkt: Vorteile des Unternehmens als Arbeitgeber deutlich gemacht. Benennen, was Mitarbeitern wirklich wichtig ist, z.B. flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, bezahlte Fortbildungen, ein attraktives Gehalt, etc.
Auf unserer Webseite finden Sie viele Muster und Beispiele für die perfekte Stellenanzeige. Doch eine Vorlage alleine macht noch keine attraktive Stellenanzeige. Nutzen Sie unseren Service, um Ihre individuellen Vorteile als Arbeitgeber deutlich zu machen und eine Stellenanzeige zu schalten, mit der Sie mehr passende Bewerbungen erhalten.
40 % mehr Bewerbungen – in 40 % weniger Zeit – um 50 % reduzierte Werbekosten für die Stellenanzeige: darum setzen Unternehmen auf das kirschwerk, um für die passenden Mitarbeiter sichtbar zu werden!
Eine Vorlage mit Leben zu füllen ist nicht einfach! Buchen Sie Ihren Kennenlerntermin und erfahren Sie, wie Sie mit einer optimierten Stellenanzeige in kurzer Zeit und mit weniger Budget für die richtigen Mitarbeiter sichtbar werden!
